一、招聘条件

1.8455新葡萄场网站在读全日制研究生（有固定工资收入的除外）。

2.学业成绩较好，各类考试成绩无不及格现象；品行端正，身心健康，无违反校规校纪的行为；工作踏实认真，能力突出，有责任感和进取心。同等条件下，优先考虑家庭经济困难研究生。

3.每位研究生只能申请或应聘一个助教岗位；已经申请助管岗位的研究生不得再申请助教岗位。

4.各个岗位具体招聘条件见下表，共15个岗位。

二、招聘程序

1.助教岗位聘任由设岗学院组织，按课程聘任，聘任小组应不少于3人，由课程主讲教师负责。聘任考核应本着“公开、公平、公正”的原则，择优确定聘用人选。

2. 应聘研究生须填写《8455新葡萄场网站研究生助教岗位申请表》（见附件1），经导师和课程主讲教师签字后于2022年9月16日前，提交以上材料的纸质稿，交至理科楼C403或者放入徐丽娜老师信箱。同时，由学院、导师与受聘研究生签订《8455新葡萄场网站研究生助教聘用协议书》一式三份（见附件2），一同上交。

3.受聘研究生原则上不得中途退出所承担的助教工作，如遇特殊原因不能承担助教工作，应及时向设岗学院提出书面解聘申请。解除聘用协议后，学院应及时通知教务处和研究生院备案。

三、其他要求

1.助教工作量以承担助教工作时间每个月达到20小时为一个基本工作任务，津贴标准为400元/月。如承担助教工作量不满基本工作任务，助教岗位津贴可按实际承担的助教工作量折算。

2.研究生助教岗位津贴按学期发放，每个学期按4个月标准发放；研究生院根据助教一学期的工作考核情况，统一在学期末制作岗位津贴发放清单，向考核合格的研究生一次性足额发放岗位津贴。考核不合格者酌情扣减或取消津贴。

3.研究生助教每学期需认真记录实际工作情况，填写《8455新葡萄场网站研究生助教工作记录考核表》（见附件 4），聘期结束后，课程主讲教师及设岗学院对助教的工作情况进行考核，考核等级拟定“优秀”的助教需上报学校相关职能部门审批。考核结果为“优秀”的研究生，获评研究生助教工作“先进个人”称号，并发放证书。

编：徐丽娜

校：唐莉栋

审：邵 刚